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劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,由三好签订劳动合同,用工单位灵活使用劳动者。

使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险,自主灵活用工,更专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。

  • 工厂制作业

  • 快递行业分拣员

委托招聘通过购买服务,提高招聘速度,同时保持劳动关系在企业

委托招聘服务是指人才服务机构利用自身资源优势,通过专业化的运作手段,为企业招聘制定专业方案,广泛搜寻所需人才,并对人才进行分层筛选、资质鉴评,向企业举荐最适用人才的一种服务模式,是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。

  • 招聘更具针对性 快捷简易 节省招聘成本 降低招聘风险

  • 自建数据库,海量员工信息

常年拥有数千学生、社会工兼职群体,随时随地为企业提供兼职

学生兼职、传单派发、服务员、促销导购、打包分拣、礼仪模特、话务客服、问卷调查、展会协助等服务

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