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为什么人员要离职?为什么人员留不住?

根据现代化企业理论,员工诉 求信息和费用无法落实,这种现 象普遍存在于各个企业当中,信息在 层层传递过程中被自然遗漏了一些;不同职 位上的人员习惯性地“按需接收”又会导致断章取义,最终员 工的诉求得不到解决,人心都 失去必然无法在一家企业长久干下去

作为一 家专业化提供人员服务的公司,我们拥有来自华为、阿里等技术团队,全国首 家通过微信公众号和企业微信等,任何一 个员工的诉求提出,我们都配备1+1+1+24(1个带班,1个财务,1个经理,24小时的客服服务)的服务,全程沟通零距离;无论多 么繁琐的支付费用,即使一个员工2元的车费补贴,我们都 可以通过微信支付立刻秒到。

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