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新华社 记者专访人力资 源社会保障部人力资源市场司负责人
Admin - admin 于2019年01月17日发表  
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  人力资 源和社会保障部与中央组织部、教育部、财政部、共青团 中央近日联合下发了《关于统 筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(以下简称《通知》)。

  人力资 源社会保障部人力资源市场司负责人4月30日接受记者专访,表示要 更好地发挥政策杠杆作用,引导更 多的高校毕业生到农村基层服务。

  努力解 决项目间政策不协调问题

  近年来,中央各 有关部门组织实施了“三支一扶”计划和“选聘高 校毕业生到村任职工作”、“特岗计划”、“西部计划”等项目,很好地 发挥了示范作用,开创了 引导高校毕业生到农村基层就业的新局面。但是,在实施 工作中也存在着一些亟待解决的问题。

  据人力资 源社会保障部人力资源市场司负责人介绍,主要是三个方面:一是部 分项目存在交叉重叠,影响各项目实施效率;二是政策不一致,特别是 待遇标准不平衡,影响了 参加项目高校毕业生积极性的发挥;三是期 满后就业缺乏统一政策保障,容易导 致遗留问题的产生。

  这位负责人说,《通知》在既努力解 决项目间政策不协调问题,又保持 各项目特色以充分发挥各部门积极性的原则基础上,对统筹 工作提出了具体要求。

  统筹招募派遣、待遇保障、就业政策

  为了让 到基层服务的高校毕业生更好地享受到政策优惠,《通知》在招募派遣、待遇保障、就业政 策等方面加强协调。

  据这位负责人介绍,一是统 筹开展各项目招募组织工作。针对目 前存在的各项目招募岗位交叉和招募组织工作中存在的不同步问题,以省级 为单位要求加强项目组织实施的协调,如岗位需求统计、招募考试等,加强各 部门之间的协调、沟通。

  二是协 调有关待遇和社会保险政策。为了解 决在基层的大学生待遇差距的不平衡问题,《通知》明确,根据服务岗位的不同,参照本地乡镇机关、事业单 位初任人员的标准确定参加各项目人员的工作、生活补贴标准,同时对 工作生活补贴的财政支付渠道,也作出明确的规定。为了从 根本上解决大学生在基层医疗等保障问题,以及就 业时的社会保险关系衔接问题,《通知》规定各 项目统一参加社会保险。

  三是统 筹协调期满就业政策。《通知》系统整 合了近年来各项目的期满就业政策,为服务 期满人员的就业建立起畅通的四条渠道,主要是报考公务员、应聘事 业单位工作人员、自主择业和自主创业,并分别 规定了优惠政策。同时,统筹运 用政府部门促进就业的资源,使政府 所属人才服务机构和公共就业服务机构形成合力,为服务 期满后的就业工作搭建统一平台,提供全 方位的公共服务。此外,完善了升学、工龄计算、社保手 续衔接等方面的优惠政策。从总体上讲,服务期满的就业工作,要充分 发挥市场机制的基础性作用,政府广开就业渠道,最终还 是要依靠高校毕业生的自身努力。

  这位负责人表示,通过统筹实施,可以有 效地解决各项目间政策不协调问题,实现相 互配合衔接的优化组合,让高校 毕业生到农村基层服务的渠道更加顺畅,政策体系更加完善,目的是 更好地发挥各项目示范作用,引导更 多的高校毕业生到农村基层就业。

  据这位负责人介绍,2009年四个 项目共计划招募约10万名高校毕业生,在项目 统筹的大框架下,这些高 校毕业生到农村基层各类公共服务和社会管理岗位上,将会发挥更大的作用,为拓宽 高校毕业生就业渠道、形成来 自基层和生产一线的党政干部培养链、推动新 农村建设作出更大的贡献。

  四项措 施确保项目统筹实施工作顺利推进

  项目统 筹实施工作涉及面很广,2009年又是 工作启动的第一年,应当如 何推进这项工作?

  这位负责人表示,一是建 立健全协调工作机制。目前,中央各 部门已在就业工作部际联席会框架下建立了工作协调机制,并开始运转。《通知》明确要 求各地也应在就业工作部门联席会框架下建立工作协调机制,以省为主,在组织、人力资 源社会保障部门的指导下开展统筹协调工作。

  二是协调合作,做好衔接配套。各地要按照文件要求,明确职责,加强协作。人力资 源社会保障部门要在确定工作计划、组织报名选聘、安排工作岗位、出台优 惠政策等方面主动沟通协调,遇事多协商,及时通 报工作的进展情况。

  三是积极探索,认真督促指导。各地要 加大检查指导力度,特别是 对直接影响工作进度的环节要强化督导,推动各 项工作按规定时限保质保量地完成。

  四是加强宣传,营造氛围。《通知》要求各 地注意发现在基层兢兢业业工作、扎扎实 实奉献的大学生典型,认真做好表彰工作,用典型事迹教育人、感染人。

 



















Admin -  admin 2019-06-01 13:02:46重新编辑
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